Delivery Manager

Como verdaderos líderes de equipo, los Delivery Managers ocupan una posición estratégica en MIGSO-PCUBED.

Entre el rendimiento en la entrega, el desarrollo de relaciones con los clientes y la gestión de consultores, descubre todos los detalles de esta función y conviértete en nuestro próximo Delivery Manager.

Discover the job

¿Qué es un Delivery Manager ?

Definición de la función: de consultor PM a gestionar un equipo

Los Delivery Managers son, en primer lugar, consultores de PM con un enfoque operativo. Participan como Project Managers en parte de los proyectos y asesoran a sus clientes y a sus equipos para mejorar las prácticas de gestión de proyectos.

Pero los Delivery Managers son también los principales supervisores encargados de garantizar el cumplimiento de los objetivos, plazos y expectativas del cliente.

Por último, los Delivery Managers deben apoyar el desarrollo profesional de sus equipos y animar a sus consultores a alcanzar la excelencia. Deben retarles y motivarles como individuos y como equipo.

Funciones y responsabilidades
de un Delivery Manager

Entre nuestra empresa, los clientes y los consultores

Primero, garantizar el rendimiento operativo en su área de responsabilidad. Esto implica asegurar la calidad de los entregables de sus equipos, gestionar cambios contractuales, anticipar desviaciones y contribuir al desarrollo de nuestros servicios.

En segundo lugar, construir una relación de confianza con nuestros clientes. Los Delivery Managers asesoran a los clientes para mejorar sus prácticas de gestión de proyectos y asegurar su satisfacción.

Finalmente, guiar a su equipo de consultores hacia el éxito. Deben unir al equipo en torno a objetivos comunes, fomentar el desarrollo de sus competencias y proponerles retos que impulsen su crecimiento como consultores especializados.

Algunos ejemplos de nuestros proyectos

Great projects to empower your experience

Nuestros Delivery Managers trabajan en retos fascinantes en todo el mundo, para las marcas más reconocidas de los sectores aeroespacial, defensa, automoción, transporte y energía, así como para servicios financieros y organizaciones gubernamentales.

He aquí una muestra de los proyectos en los que nuestros Delivery Managers han tenido la oportunidad de trabajar:

Habilidades, cualidades
& actitud esperadas

Organización, versatilidad y apoyo a la gestión

Para llegar a ser Delivery Manager en MP, se requieren diferentes cualidades.

En primer lugar, se espera un liderazgo excelente para conseguir que tus equipos estén a bordo y compartan su visión. Se recomienda tener experiencia previa en gestión de equipos.

Para garantizar el rendimiento operativo del proyecto, también se requiere una formación aplicable al sector y conocimientos en gestión de proyectos.

Por último, la comunicación, la escucha y la organización forman parte de las competencias interpersonales exigidas.

Liderazgo

Transmitir tu energía y visión para motivar a tu equipo

Comunicación

Desarrollar una buena relación con nuestros clientes

Porque es una cualidad inseparable de la profesión

Because it is the quality that is inseparable from the profession

Saber escuchar

Porque la escucha activa es la clave de una buena comunicación

Compromiso

Movilizar y unir a tu equipo para el rendimiento del proyecto de tu cliente

Organización

Formar un equipo fuerte en el que cada uno desempeñe su papel

Gustor por el desafío

Hacer preguntas, transmitir lo que se requiere de su equipo y proporcionar orientación

Pasión por los proyectos

Disfrutar de los proyectos trabajar en equipo y comprometerse con los equipos de sus clientes

Ellos nos lo cuentan mejor

"Me encanta la parte de coaching. Es la mejor parte de mi trabajo. En segundo lugar, me encanta ayudar a los clientes a poner orden en el caos".
Bridget
Delivery Manager, EEUU

Coviértete en un Delivery Manager

COUNTRIES
FUNCTIONS
EXPERIENCE
INDUSTRIES
CONTRACT TYPES
Team Leader
OPORTUNIDADES DE TRABAJO

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

Unirse a MIGSO-PCUBED significa unirse a una empresa que ofrece mucho más que solo un empleo. El espíritu de equipo está en el corazón de nuestro ADN, ¡y nuestros valores y mentalidad no se quedan en la oficina!

Nos ayudamos mutuamente, compartimos ideas, nos comprometemos con acciones de Responsabilidad Social Corporativa, desarrollamos iniciativas para innovar y vivimos momentos inolvidables juntos.

Proporcionamos todas las herramientas necesarias para evolucionar en tu carrera profesional, con una sólida cultura de aprendizaje y diversas oportunidades de desarrollo.

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