Consultor de
Project Management
El copiloto imprescindible para el éxito de un proyecto.
El Consultor PM es un profesional de proyectos que combina un conjunto de habilidades de Consultor con experiencia en Gestión de Proyectos.
Como consultor, está orientado al servicio, las soluciones y los resultados. Con su experiencia en gestión de proyectos, anticipan
los riesgos y las desviaciones del calendario y garantizan el éxito y el rendimiento del proyecto.
¿Qué significa ser Consultor en MP?
Orientación al servicio, a aportar soluciones y resultados
En MP, ser consultor significa tener la mentalidad adecuada.
Nuestros consultores de gestión de proyectos están plenamente comprometidos con sus responsabilidades, enfocándose en el servicio, los resultados y la satisfacción del cliente. Con una curiosidad innata, flexibilidad y proactividad, su experiencia radica en comprender cada uno de los complejos desafíos a los que se enfrentan y encontrar soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente.
A nuestros consultores en MP les motiva un objetivo común: aportar valor a sus clientes, ayudándoles a hacer realidad sus mayores ideas.
Funciones & responsabilidades
de un Consultor de PM
Dar a los clientes la capacidad de anticipar
Nuestros profesionales de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO, Project Management Office) tienen la experiencia y el conocimiento colectivo necesarios para entender y analizar la estructura específica de cada proyecto, proporcionando a los clientes la información relevante para anticiparse a los riesgos y desviaciones del cronograma.
Nuestros consultores recopilan todos los datos sobre los componentes del proyecto (planificación, costes, riesgos, recursos, etc.), los analizan y los resumen en forma de indicadores, recomendando a los interesados las mejores soluciones para garantizar el rendimiento del proyecto.
Como auténticos copilotos del proyecto, facilitan la toma de decisiones presentando los indicadores adecuados.
Algunos ejemplos de nuestros proyectos
Grandes proyectos para potenciar tu experiencia
Nuestros consultores de gestión de proyectos trabajan en retos fascinantes en todo el mundo, para las marcas más reconocidas de los sectores aeroespacial, de defensa, automoción, transporte y energía, así como para servicios financieros y organizaciones gubernamentales.
He aquí una muestra de los proyectos en los que nuestros consultores han tenido la oportunidad de trabajar, en sus propias palabras:
Habilidades
& actitud esperadas
Compromiso
Movilizarse constantemente para mejorar el rendimiento de los proyectos de nuestros clientes
Organización
La gestión de proyectos significa ser organizado y dar ejemplo
Gusto por el desafío
Sé exigente contigo mismo, ten gusto por los retos y sentido del servicio
Pasión por los proyectos
Disfrutar de los proyectos y de su diversidad, ser un actor comprometido en el equipo
Proactividad
Aportar soluciones a problemas complejos de los clientes
Comunicación
Desarrollar buenas relaciones con los clientes
Relaciones interpersonales
Adoptar el enfoque adecuado con cada persona en función de su público
Saber escuchar
La escucha activa es clave para una buena comunicación
Amplia gama de
funciones & oportunidades
Ser consultor de gestión de proyectos en MP no significa que todo el mundo haga el mismo trabajo. Los
proyectos, los clientes y los contextos geográficos varían de una misión a otra, y tus niveles
de experiencia en disciplinas de gestión de proyectos evolucionarán a lo largo de tu trayectoria.
¿Quién mejor que nuestros consultores para hablar de ello? Descubre sus experiencias:
Pascal, Consultor Senior
Descubre más sobre la experiencia de Pascal en MP y lo que más le gusta de su trabajo.
Kira-Marie, consultora PM
Una amplia gama de sectores industriales y regiones. Descubre más sobre la trayectoria de Kira-Marie.
Conviértete en Consultor en MP
¿Por qué unirte a nuestro equipo?
Unirse a MIGSO-PCUBED significa unirse a una empresa que ofrece mucho más que un simple puesto de trabajo.
El espíritu de equipo está en el corazón de nuestro ADN, y nuestros valores y mentalidad no se quedan en la oficina.
Nos ayudamos mutuamente, compartimos ideas, nos comprometemos con acciones de Responsabilidad Social Corporativa,
desarrollamos iniciativas para innovar y pasamos juntos momentos memorables.
Compartimos todas las claves para evolucionar a través de vías profesionales, una sólida
cultura de aprendizaje y diversas oportunidades de desarrollo.
