Chargé d’amélioration continue

TU PRÓXIMO DESAFÍO

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Chez MIGSO-PCUBED, nous sommes spécialisés depuis 30 ans dans le conseil en gestion de projet. Nous apportons un soutien à nos clients grâce à notre expertise et notre polyvalence.

Dans le cadre du développement de son agence Montréalaise, MIGSO-PCUBED recrute son prochain chargé(e) en amélioration continue.

Le/la chargé(e) en amélioration continue devra assister le client, sur son site, sur un ou plusieurs projets d’envergures et stratégiques. Vous serez responsable d'identifier, de planifier et de mettre en œuvre des initiatives d'amélioration visant à accroître l'efficacité opérationnelle et la satisfaction client.

• Analyser les processus existants et identifier les opportunités d'amélioration.
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser les performances (Lean, Six Sigma, 5S, Kaizen...);
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour assurer l’adhésion aux initiatives d’amélioration.
• Suivre et évaluer les résultats des projets d'amélioration continue.
• Former et sensibiliser le personnel aux meilleures pratiques et outils d'amélioration continue.

¿QUIÉNES SOMOS?

Titulaire d'un diplôme en ingénierie, gestion ou dans un domaine connexe, vous avez une expérience de 5 à 8 ans en amélioration continue, Lean ou Six Sigma. Vous serez chargé d'analyser les processus existants pour identifier les opportunités d'amélioration et de concevoir des initiatives visant à accroître l'efficacité opérationnelle. De plus, vous devrez gérer un projet dans un environnement dynamique tout en collaborant avec les équipes pour former et sensibiliser aux meilleures pratiques en matière d'amélioration continue. Vous disposez d'excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes, ainsi que de l'aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec diverses parties prenantes. Si vous êtes passionné par l’optimisation des processus et que vous souhaitez contribuer à notre culture d'excellence opérationnelle, nous serions ravis de vous rencontrer.

Les avantages :

• Travailler en réseau avec une équipe diversifiée de chefs de projets dans le monde entier
• Bénéficier d'un apprentissage continu, avec des formations et un soutien à la certification, des séminaires internes sur les dernières nouveautés dans le domaine de la gestion de projet, l'accès à des cours LinkedIn Learning et bien plus encore!
• Un cadre de développement de carrière
• Une culture du respect, de l'esprit d'équipe, de l'excellence et de l'engagement

A quoi s'attendre pendant le processus de recrutement ?

• 15-20 minutes d'entretien téléphonique avec chargé(e) de recrutement
• Un premier entretien standard d'une heure avec business manager via microsoft teams
• Une entrevue technique d'une heure avec un consultant en mission dans le but de challenger vos compétences en gestion projet par des mises en situation ou exercices.
• Un échange final avec le responsable d'agence/responsable d'affaire senior afin d'évoquer l'offre conditionnelle et les avantages.

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.