Erfahrene Fachleute :
welche Entwicklungsmöglichkeiten?

Spannende Projekte

Um sich mit den Besten zu messen.

Bei MP zu arbeiten bedeutet, an spannenden Herausforderungen auf der ganzen Welt zu arbeiten, um unseren Kunden dabei zu helfen, ihre größten Ideen in die Realität umzusetzen.

Es bedeutet aber auch, mit den anerkanntesten Akteuren in den wichtigsten Industriebereichen zusammenzuarbeiten. Je nach Auftrag ist daher ein gewisses Maß an Fachwissen erforderlich.

Unsere Berater berichten in dieser Auswahl von Fallstudien über die Projekte, an denen sie gearbeitet haben:

Communities von Experten

Zum Austausch und zur Entwicklung von Fachkenntnissen.

Über unser Unternehmensnetzwerk können sich unsere Mitarbeiter ganz einfach untereinander verknüpfen, unabhängig von ihrem geografischen, industriellen, beruflichen oder kulturellen Hintergrund.

Sie können sich in unseren Experten-Communities austauschen, ihre fachlichen Spezialitäten teilen und die zahlreichen Aufgaben, Projekte und Kunden entdecken, die wir täglich begleiten.

Kollaborative bereichsübergreifende Projekte

Um innerhalb des Unternehmens zu wirken und zu seiner positiven Entwicklung beizutragen.

Bei MP haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, sich über ihre eigentlichen Aufgaben hinaus in bereichsübergreifenden Projekten oder in Projekten zur Transformation des Unternehmens zu engagieren: Fach- und Business-Expertise, Training, etc.

Das Ziel: Erweiterung des Kompetenzspektrums und des Aufgabenbereichs, Lernen, Teilen und Ansehen im Unternehmen, um zu seiner weltweiten Anerkennung beizutragen.

Scaled Agile workshop

Hub-und Firmenveranstaltungen

Um sich zu vernetzen, sich auszutauschen und gemeinsam Erfolge zu feiern.

Zahlreiche Zweigstellen- und Unternehmensveranstaltungen bestimmen den Alltag der Mitarbeiter bei MIGSO-PCUBED.

Ob Unternehmens- oder Hub-Events, Konferenzen, kulturelle und unterhaltsame Aktivitäten im Rahmen unserer #HappyAtMP-Initiativen oder die Teilnahme an Online-Challenges und Diskussionen über unser soziales Unternehmensnetzwerk – alles wird getan, damit sich unsere Mitarbeiter in Verbindung setzen, lernen, austauschen und gemeinsam tolle Momente erleben können.

Entdecken Sie mehr Momentaufnahmen des Teamlebens auf:
#EmpowerYourSocialExperienceWithMP

Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten

Bei MP ist die Laufbahn eines Mitarbeiters nicht auf einen einzigen Weg beschränkt!

Die Kultur und die Eigenschaften des Unternehmens ermöglichen es, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten:
fachliche Spezialisierung, Auftragsentwicklung, funktionale, sektorale oder geografische Mobilität : es können vielfältige Perspektiven eröffnet werden.

Entdecken Sie einige Beispiele für solche Laufbahnen :

Unterschiedliche Branchen, verschiedene Funktionen, viele Regionen – erfahren Sie mehr über Sabrinas Werdegang.

Von Frankreich nach Deutschland, von einem Kunden- und Projektkontext zum anderen – entdecken Sie Kira-Maries Laufbahn.

Entdecke alle Besonderheiten unserer Kultur

Jetzt bewerben &
unser Team verstärken

Bei MP wird jeder neue Mitarbeiter von dem Moment an, in dem er ankommt, in die Unternehmenskultur eingeführt.
Unser Onboarding-Prozess hilft neuen Mitarbeitern, den Kontext, die Herausforderungen und die Projekte, mit denen sie täglich
konfrontiert werden, besser zu verstehen und ein echter Teil unserer Teams zu werden.

Zögern Sie also nicht und kommen Sie zu uns!

Bureaux Nantes

Our website is not supported on this browser

The browser you are using (Internet Explorer) cannot display our content. 
Please come back on a more recent browser to have the best experience possible