Teilen und sich
gegenseitig helfen

Team-Buildings & Afterworks, um die Teams zu stärken

Ein Teamgeist muss trainiert werden!

Was, wenn wir Ihnen sagen, dass unsere Werte und unsere Denkweise nicht an der Bürotür enden?

Wie hier, wo unsere Teams gemeinsam einen Canyoning-Ausflug unternahmen, um ihren Teamgeist zu stärken: Man muss seinen Teamkollegen vertrauen und sich darauf verlassen, dass sie einem im Falle eines Sturzes helfen.

Es ist wichtig, zusammenzuarbeiten, sich gegenseitig zu unterstützen und über sich hinauszuwachsen, so wie wir es auch bei unserer täglichen Arbeit tun.

Entdecken Sie weitere Momente des Teamlebens auf :

#EmpowerYourSocialExperienceWithMP

Hub & Firmenveranstaltungen

Um sich zu vernetzen, auszutauschen und gemeinsam Erfolge zu feiern.

Zahlreiche Hub- und Firmenevents bestimmen den Alltag der Mitarbeiter bei MIGSO-PCUBED.

Ob Unternehmens- oder Hub-Events, Konferenzen, kulturelle und unterhaltsame Aktivitäten im Rahmen unserer #HappyAtMP-Initiativen oder die Teilnahme an Online-Challenges und Diskussionen über unser soziales Unternehmensnetzwerk – alles wird getan, damit unsere Mitarbeiter sich vernetzen, lernen, austauschen und tolle Momente miteinander teilen können.

Entdecken Sie mehr Momente des Teamlebens auf :

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Sportteams und Gemeinschaften

Engagement, Spitzenleistungen und Teamgeist sind auch auf dem Spielfeld zu finden.

Bei MP sind unsere Werte Teil unserer DNA.
Was liegt also näher, als sie von unseren Mitarbeitern in ihrem täglichen Leben und auf dem Spielfeld verkörpert zu sehen?

Ob Corpo-Rugby oder Fußball, in einigen unserer Niederlassungen gibt es MIGSO-PCUBED-Teams, die an firmeninternen Turnieren teilnehmen.

Und wenn es keine offizielle Mannschaft gibt, gründen unsere Mitarbeiter Initiativen, um trotzdem gemeinsam sportliche Herausforderungen zu meistern: Paddle-Tennis, Squash, Klettern – es liegt an Ihnen, das nächste Treffen zu gestalten!

Entdecken Sie weitere Momente des Teamlebens auf :
#EmpowerYourSocialExperienceWithMP

Hinter den Kulissen von MP

Ein Einstieg bei MIGSO-PCUBED bedeutet, dass Sie in ein Unternehmen eintreten,
das viel mehr bietet als nur einen Job.

Teamgeist ist das Herzstück unserer DNA: Wir tauschen gerne Ideen aus, knüpfen Kontakte und nehmen alle Arten von Herausforderungen an,denn wir wissen, dass wir bei jeder Herausforderung geinsam stärker sind!

Erkunden Sie andere Aspekte unserer Kultur

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unser Team verstärken

Bei MP wird jeder neue Mitarbeiter von dem Moment an,
in dem er ankommt, in die Unternehmenskultur eingeweiht.
Unser Onboarding-Prozess hilft neuen Mitarbeitern, den Kontext, die Herausforderungen und die Projekte, mit denen sie täglich konfrontiert werden, besser zu verstehen und ein echter Teil unserer Teams zu werden.

Zögern Sie also nicht und kommen Sie zu uns!

Bureaux Nantes

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